13/09/2011 – Oferecer a estudantes  a oportunidade de completar a formação acadêmica, de forma a adquirir informação de mercado, acesso à tecnologia e conhecimentos para o desenvolvimento profissional. Seguindo estes conceitos, a Cenibra (Celulose Nipo-Brasileira S.A) abriu as inscrições para o “Programa Profissional do Futuro – Estágio Cenibra 2012”.

A edição deste ano contará com a abertura 60 vagas para atuar na unidade industrial em Belo Oriente, Minas Gerais, visando atrair estudantes que vão se formar em dezembro de 2012 ou até julho de 2013 que estão regularmente inscrito em seu curso. A empresa vai disponibilizar bolsa auxílio na média de R$ 500 a R$ 900, variando do nível técnico e carga horária, além de vale transporte, alimentação, uniforme e seguro de vida.

“A duração do curso é de um ano, indo do mês de janeiro a dezembro de 2012. A Cenibra busca trabalhar com a formação da mão-de-obra, pois o mercado vive uma escassez de pessoas especializadas. Damos a oportunidade para o jovem dar o passo inicial na sua vida profissional”, conta a coordenadora de administração pessoal da Cenibra, Yara Timelo.

Os cursos contemplados são para nível superior em administração de empresas, empreendedora, agronomia, ciências biológicas, ciências contábeis, direito, engenharia de produção, elétrica, química, florestal, mecânica, civil, sanitária e ambiental, psicologia, sistemas de informação e ciências da computação.

Tecnólogos em gestão de RH, manutenção industrial e processos gerenciais. Nível Técnico em administração, formação gerencial, higiene dental, edificações, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, instrumentação, automação industrial, informática, mecânica, mecatrônica, meio ambiente, nutrição e dietética, química e segurança do trabalho.

“Temos um aproveitamento de 91% nos nossos índices do Programa. Na edição de 2010 foram 3.600 inscritos. Tivemos 55 estagiários que começaram em janeiro de 2011. Até o mês de agosto, contratamos mais 10 estagiários. Destes, 20% já foram efetivados e contratos”, revela Yara.

O Programa também conta com uma série de treinamentos específicos para os estagiários, como acompanhamento de um orientador, word, exel, formulação de relatório entre outros. “Trabalhamos a ética, o respeito, o trabalho em equipe e outras questões extremamente importantes para o jovem”, ressalta a coordenadora.

Outra oportunidade é ao final do estágio, onde o aluno pode apresentar o projeto “Seminário Técnico com Estagiários”, divulgando seu potencial e ações durante o tempo que atuou na empresa.

A inscrição do formulário vai de 5 de setembro a 2 de outubro e está disponível no site www.cenibra.com.br. O processo seletivo consiste na análise das inscrições, prova técnica, exame psicotécnico, dinâmica de grupo e entrevista técnica. A Cenibra reserva 10% das vagas para estudantes com deficiência.

“Temos uma política de contratar o mínimo de profissionais de fora. Buscamos sempre trabalhar seguindo a base da pirâmide com a mão-de-obra interna. A porta de entrada é por meio do Programa de Estágio”, finaliza Yara.

Colaboração: Victor Prates

CeluloseOnline