Da Redação

05/08/2011 - No dia 9 de agosto começam as inscrições para o Programa 2011 de Trainees e para o Programa de Estágio da IP (International Paper). Para participar, os candidatos devem preencher um cadastro no site da empresa: www.internationalpaper.com.br/jovenstalentos, até o dia 14 de setembro.

São oferecidas vagas para trainees e para estagiários, que irão atuar a partir de janeiro de 2011, no escritório corporativo da IP, em São Paulo,  e nas unidades fabris da empresa em Mogi Guaçu e Luiz Antônio, ambas no interior do Estado, e também em Três Lagoas, no Mato Grosso do Sul.

Em 2009, a IP recebeu 31 mil inscrições para ambos os programas. "Esperamos que os trainees e estagiários vivenciem experiências que proporcionem conhecimentos específicos dos negócios da IP e do mercado, além do desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais necessárias para o crescimento profissional e pessoal", afirma o diretor de recursos humanos da International Paper, José Renato Domingues.

Programa de Trainee

Criado pela IP visa atrair, identificar e capacitar jovens talentos para que tenham uma visão sistêmica da organização e conhecimento específico dos negócios e das estratégias da empresa. Para participar, o candidato deve ter concluído o curso superior entre dezembro de 2008 e dezembro de 2010, ter domínio de inglês, conhecimentos em informática e disponibilidade para residir em local diferente do seu local de origem. O perfil esperado é de jovens que sejam empreendedores, criativos e comprometidos com o seu desenvolvimento profissional.

A empresa oferece como benefícios plano médico, vale alimentação, seguro de vida, transporte, restaurante, participação nos resultados, previdência privada e 13º salário. A duração do programa é de 24 meses e as inscrições devem ser feitas por meio do site; prova on-line; laboratório de competências; painel com gestor e entrevista final.

Estágio IP

O Programa de Estágio da IP tem como objetivo capacitar jovens estudantes, de curso técnico e superior, por meio do desenvolvimento pessoal e profissional, preparando-os para as necessidades da empresa a curto e médio prazo. O candidato necessita de formação entre dezembro de 2011 e dezembro de 2012, inglês, nível intermediário e conhecimentos em informática.

Para saber mais acesse: www.internationalpaper.com.br.

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