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International Paper abre as inscrições para 50 vagas

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International Paper abre as inscrições para 50 vagas

A International Paper abre hoje (22) as inscrições para o programa IP Next Generation, com vagas para estágio e trainee. O Next Generation disponibiliza 50 oportunidades de estágio remunerado, para estudantes de diversas áreas, e sete para trainee, destinadas a profissionais recém-formados. Três Lagoas é o único município do Mato Grosso do Sul que recebe o projeto, e as inscrições podem ser feitas até 4 de setembro.

Vagas

As oportunidades de estágio são para estudantes de diversas áreas, com a formação prevista para dezembro de 2018 e 2019. O valor da remuneração está alinhado ao mercado mas só será divulgado durante o processo seletivo.

A modalidade trainee, que oferece sete vagas, é destinada a jovens graduados entre dezembro de 2015 e 2017. O programa tem duração de 24 meses e os candidatos selecionados poderão atuar nas unidades da International Paper de Mogi Guaçu, Luis Antônio, Nova Campina e Paulínia no Estado de São Paulo e Três Lagoas no Mato Grosso do Sul.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.ipnextgeneration.com.br.

IP Next Generation

O programa objetiva a integração de jovens estudantes e profissionais recém-formados ao mercado de trabalho, desenvolvendo a próxima geração de talentos da empresa. Um dos principais intuitos do projeto é expandir conhecimentos e possibilidades de carreira dos participantes.

“Nosso programa de desenvolvimento acelerado é voltado à capacitação de talentos para que possam, no futuro, assumir posições de maior complexidade”, comenta Patrícia Viotto, gerente de Desenvolvimento Humano. A International Paper é líder global em embalagens e papel com operações na América do Norte, Europa, América Latina, Rússia, Ásia e Norte da África emprega aproximadamente 55 mil pessoas, estrategicamente localizada em mais de 24 países.

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Veracel Celulose divulga edital para contratação de motorista especializado

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Veracel Celulose divulga edital para contratação de motorista especializado

Para se candidatar, é necessário possuir  ensino médio completo e carteira de habilitação (CNH) mínimo categoria C.

Sumário das atividades: Conduzir veículos leves e pesados (caminhão pipa), em focos incêndios florestais subsidiando os brigadistas nas áreas da Veracel, observando as normas de segurança e meio ambiente.

Os interessados nas vagas divulgadas devem cadastrar currículo até o dia07/08/2017, acessando o site www.veracel.com.br. Localize a opção Trabalhe Conosco –> Clique em Conheça as nossas vagas – Clique no título da vaga para ter acesso às informações detalhadas e como candidatar-se – Depois, clique em Candidatura. A candidatura à vaga só é possível após o cadastro das informações no site.

Toda a comunicação com os candidatos será realizada por meio do endereço eletrônico utilizado para cadastro do currículo no site da Veracel.

Lembramos que a Veracel é uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.

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Oportunidade no setor – Especialista Desenvolvimento Operacional

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Oportunidade no setor – Especialista Desenvolvimento Operacional

Líder mundial na produção de celulose de eucalipto, busca ESPECIALISTA OPERACIONAL para atuar no setor, a empresa possui capacidade produtiva de 5,3 milhões de toneladas anuais de celulose, com fábricas localizadas em Três Lagoas (MS), Aracruz (ES), Jacareí (SP) e Eunápolis (BA), esta última onde mantém a Veracel em joint venture com a Stora Enso.

Principais atividades:  

Responsável por sugerir iniciativas de inovação tecnológica e melhorias de processo dos viveiros da empresa com foco em redução de custo e mão de obra;

Sempre prospectar novas tecnologias de viveiro no Brasil e no Exterior através da rede de contatos estabelecida ou participação em eventos e análise de resultados de benchmarking;

Fazer benchmarking interno dos viveiros da Fibria para identificar melhores práticas a serem implementadas e padronizadas, buscando novas metodologias e técnicas de produção visando contribuir com a evolução tecnológica no processo de produção de mudas;

Fazer análise crítica de resultados de análises setoriais e benchmarking relacionados a viveiros para identificar oportunidades de melhoria;

Responsável em elaborar e gerenciar a carteira de projetos da área de Tecnologia de Viveiro da gerência de Desenvolvimento Operacional;

Responsável em gerenciar o orçamento e custo fixo da área de viveiros da gerência de Desenvolvimento Operacional;

Atuar como referência técnica na área de viveiros e auxiliar a operação com assistência técnica quando necessário, sempre com foco no atendimento dos clientes internos e externos da área;

Responsável técnico para desenvolvimento e liderança de projetos de novos viveiros da empresa, com foco em mecanização e automação dos processos buscando alta produção com tecnologia de ponta (por exemplo robótica) e redução de mão de obra;

Saber priorizar e dar foco naquilo que está mais alinhado com a estratégia da Gerência de Desenvolvimento e da Diretoria Florestal;

Requisitos obrigatórios:

Superior completo em Eng. Florestal, Agronômica, Eng. Produção ou Biologia;

Experiência consolidada na área de viveiros florestais;

Experiência em gestão de custos, orçamento, contratação, planejamento e execução de projetos estratégicos e de melhoria de processos;

Requisitos Desejáveis:

Inglês avançado;

Cursos complementares relacionados à área;

Conhecimento de metodologia PMI para gestão de projetos e do software MSProject.

Enviar os currículos para o endereço de e-mail abaixo:

[email protected]

Data máxima para inscrição: 07/07/2017

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Treinamento Gratuito de Operadores de Máquinas Florestais da Veracel

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Treinamento Gratuito de Operadores de Máquinas Florestais da Veracel

Veracel Celulose lança mais uma edição do curso para formação de Operadores de Máquinas Florestais – Harvester, com o objetivo de capacitar gratuitamente profissionais para o mercado de trabalho.

 1 – REQUISITOS PARA INSCRIÇÕES:

·         Ensino Fundamental completo (antiga 1ª à 8ª série)

·         Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria mínima C

·         Documentação que comprove a condição de pessoa com deficiência ou reabilitada, se PCD

 2 – INSCRIÇÕES:

 As inscrições deverão ser realizadas no período de 05/06 a 14/06/2017, de acordo com as informações abaixo:

 ·         Opção 1 – Até às 23h59 do dia 14/06/2017, por meio do site da Veracel, acessando o link: www.veracel.com.br. Localize a opção Trabalhe Conosco, clicar no botão “Capacitação Operadores de Máquinas Florestais” e por fim clicar em “Deixe seu currículo conosco”.

 ·         Opção 2 – Entregar o currículo pessoalmente em uma urna identificada com o nome: Seleção para Treinamento Gratuito de Operadores de Máquinas Florestais da VERACEL, que ficará disponível nos locais abaixo:

Secretaria Municipal de Meio Ambiente, localizada na Rua da Matriz, 290 – Centro – Itabela/BA, de segunda a sexta das 07h às 13h.

Escola Municipal Professora Emília Monteiro, localizada na Rua da Imel, S/N – Monte Pascoal – Itabela/BA

Colégio Municipal Carlos Alberto de Souza Parracho, localizado na Praça São João, S/N – São João do Monte – Itabela/BA

3 – DOCUMENTAÇÃO QUE DEVERÁ SER PROVIDENCIADA PELOS CANDIDATOS:

·         Documento Comprobatório de conclusão do Ensino Fundamental

·         Carteira Nacional de Habilitação – Categoria mínima C

·         Comprovante de residência

·         Documento que comprove a condição de pessoa com deficiência ou reabilitada (em caso de pessoa com deficiência)

·         Somente poderão ser matriculados ao curso os candidatos que apresentarem toda documentação acima citada.

4 – ESCOPO E HORÁRIO DO TREINAMENTO

O curso será ministrado de segunda a sexta-feira das 18h30 às 21h30: ETAPA TÉORICA (80 horas) E SIMULADOR VIRTUAL (40 horas)

5 – ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO – Todas as etapas do processo seletivo serão realizadas em Itabela-BA:

·         Avaliação das inscrições (análise curricular)

·         Dinâmicas de Grupo

·         Teste Psicológicos

·         Entrevista por Comitê de Seleção

·         Prova de habilidades (teste no simulador)

·         Exames

·         Estabelecimento de Ranking

6 – LOCAL DE CURSO E DATA DE INICIO DAS AULAS:

·         Curso teórico e Simulador Virtual – Itabela-BA (local a definir)

·         Início previsto das aulas das aulas: 07/08/2017

7 – INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O CURSO E CONDIÇÕES DE CONTRATAÇÃO PELA VERACEL:

·         O treinamento de Operadores de Máquinas Florestais se dá de forma voluntária e independente por parte da VERACEL, não se constituindo como promessa e/ou início de contratação dos participantes pela empresa VERACEL CELULOSE.

·         As aulas teóricas e em simulador virtual acontecerão na cidade Itabela – BA. A Veracel não disponibilizará transporte para os candidatos selecionados participarem das etapas. A Veracel se reserva o direito de alterar as condições estabelecidas, neste edital, a seu exclusivo critério, bem como cancelar o treinamento antes ou durante do início de sua realização.

·         Critérios para emissão de Certificado de Conclusão – Etapa teórica e simulador virtual:

  •  frequência mínima de 90%;
  • média 7,0 (sete) nas avaliações de aula.

 ·         Quaisquer dos participantes poderá ser desligado do programa de treinamento, bem como incluídos outros, a critério exclusivo da Veracel.

·         Caso ocorram desistências ou desligamentos do curso até a carga horária de 20 horas, outros candidatos, poderão ser convidados, de acordo com ranking estabelecido no processo seletivo. As aulas (até 20 horas) serão repostas em horários extraordinários em comum acordo com os participantes e instrutores Veracel.

·         Ao finalizar o treinamento não há estabelecimento de promessa de vaga de trabalho ou afim, de igual forma, não se constituindo qualquer direito a ressarcimento, rescisão ou qualquer outra providência por parte da Veracel.

·         Durante a etapa de entrevistas do processo seletivo, o participante do treinamento deverá ler e preencher atentamente a ficha de inscrição assumindo o compromisso de zelar pelo bom uso dos equipamentos, apetrechos, material didático e tudo mais que lhe for fornecido ou por ele usado, se responsabilizando pelos atos promovidos no manejo, restituindo-os em ideal estado de conservação ao término do treinamento ou quando solicitado, imediatamente.

·         A Veracel atuará como disseminadora de conhecimento técnico, sem qualquer responsabilidade quanto ao uso posterior do participante do quanto aprendido, devendo os participantes cumprirem todas as orientações e regramentos aplicáveis.

·         Qualquer disposição faltante, controversa ou omissa deste edital será dirimida a critério da Veracel.

·         A apresentação de dados ou documentos falsos/inexatos, bem como a não apresentação dos documentos exigidos por este edital para comprovação das informações prestadas no ato da inscrição, determinarão o cancelamento da inscrição.

·         A simples participação no treinamento implica no total e integral reconhecimento das condições e aceitação irrestrita deste Edital.

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5 passos para você conquistar a alta performance em sua vida profissional – O #4 é o melhor deles

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5 passos para você conquistar a alta performance em sua vida profissional – O #4 é o melhor deles

18/10/2016 – Alcançar um desempenho extraordinário na vida profissional não é, nem de perto, uma tarefa simples; para conseguir isso é necessário que em cada momento de nossa vida estejamos sempre buscando dedicação e auto conhecimento.

Por isso, nesse artigo nós vamos apresentar 5 passos simples para que você seguir adiante, buscar dentro de você o crescimento diário e ultrapassar seus limites tanto como pessoa quanto profissional.

altaperformance

#1 – Mantenha sempre bons relacionamentos e um bom ambiente diário

Estudos comprovam que bons sentimentos, como o amor, são capazes de gerar no nosso organismo reações positivas e até mesmo a cura, ou o surgimento de doenças quando esses sentimentos são considerados os “ruins”.

Então, é de suma importância que em nosso dia a dia a gente busque sempre ter por perto as pessoas que nos geram os bons sentimentos.

E caso não seja possível termos ao nosso redor as pessoas que desejamos, é muito importante também considerar quem está ao nosso lado e construir o melhor ambiente possível porque isso influenciará diretamente a nossa vida, pessoal e profissional.

Pessoas amargas têm, por natureza, a habilidade de se afastar de outras pessoas e ainda geram, dentro de um ambiente, o famoso “clima pesado”, que além de trazer problemas pessoais também causa queda da performance de toda a equipe ou empresa.

#2 – Comemore cada conquista

A gratidão é um sentimento que pode causar grandes transformações em sua vida profissional ou pessoal.

Mostrar-se grato por cada conquista nos faz estar em constante crescimento. Porém, não devemos nos apegar apenas às grandes conquistas como uma promoção ou um aumento salarial, devemos estar prontos também para comemorar cada pequena conquista, como a entrega de um relatório ou um novo aprendizado.

Quando a comemoração por cada pequena vitória se torna um hábito em nossa vida, nos colocamos em posição de constante crescimento pessoal e profissional, nos diferenciando da maioria das pessoas e conquistando uma posição de destaque.

#3 –  Seja diferente

Quer ter sucesso profissional? Aja diferente da maioria das pessoas. Ou, como diziam em tempos antigos: ande no caminho contrário da boiada.

Tomar atitudes e agir diferente da massa é o que vai te colocar em uma alta posição, vista com olhares diferentes.

Fuja de círculos de conversa fiada, esteja sempre focado em seu trabalho e não entre em conversas de corredores. Essas atitudes podem causar uma mudança significativa em você e, muitas vezes, irá influenciar o meio em que você vive.

# 4 Tenha FOCO!

Nos dias atuais, muito se fala que para alcançar a alta performance profissional é necessário ser focado. E isso é mesmo de extrema importância!

Se manter alinhado com seu propósito profissional, deixando de lado as distrações do dia dia, causará em você um aumento significativo de performance, além do alcance mais ágil seus maiores objetivos.

Ter foco nos dias atuais, onde somos bombardeados por uma enxurrada de informações e distrações, não é uma tarefa muito simples. Com a internet, as mídias sociais e outras variáveis distrações corriqueiras, perder o foco durante uma tarefa ou atividade se tornou algo muito comum.

Porém, precisamos entender que se buscamos crescer, como profissional ou como pessoa, nos temos que buscar a cada dia estarmos mais focados e alinhados com nossos propósitos.

Ter foco é saber dizer não à muitas coisas que tem aparência agradáveis, mas que te levam para um caminho totalmente contrário ao que você esta buscando.

Quer aprender técnicas exclusivas de como aumentar seu foco e alcançar seus maiores objetivos?

Clique abaixo!
foco

#5 Busque aprender algo novo sempre

Estar sempre em constante mudança e movimento… Esta é a atitude chave para sua alto performance.

Não se contentar com seus conhecimentos, não estacionar na busca por conhecimento e, acima de tudo, buscar a cada dia ser melhor que o dia anterior… Estas são as chaves para conquistar crescimento e novos objetivos.

Busque sempre crescimento profissional, se aperfeiçoe, esteja sempre ligado a novidades sobre sua carreira e invista em você mesmo, com cursos e capacitações, que vão necessitar de investimentos financeiros e tempo, mas saibam que as recompensas são incalculáveis.

A Lei de Pareto nos mostra o conceito de 80/20, que é: 20% das suas ações são responsáveis por 80% dos seus resultados.

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Então busque ações que tragam resultados e mudanças concretas em sua vida!

Mudanças, muitas vezes, nos causam desconfortos, mas precisamos entender que elas são necessárias para que possamos alcançar nossas metas e objetivos.

Siga estes 5 passos e veja acontecer uma transformação no seu dia dia. Depois, volte aqui no CeluloseOnline.

 

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AkzoNobel anuncia vagas para São Bernardo (SP) e outras cidades

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AkzoNobel anuncia vagas para São Bernardo (SP) e outras cidades

05/09/2016 – A multinacional AkzoNobel, fabricante de tintas e dona de marcas como Coral, Wanda e Sparlak, anunciou que está em busca de profissionais para os cargos de Auxiliar de Produção e Assistente de Vendas Júnior, ambos com atuação na unidade de São Bernardo do Campo.

vaga-analista-de-sistemas

Para o posto de Auxiliar de Produção exige-se ensino médio completo, desejável experiência em indústria de tintas (será um diferencial) e conhecimentos em aplicativos para escritório (Word, Excel).

Currículos devem ser encaminhados por meio do portal VAGAS (clique aqui).

Já para a função de Assistente de Vendas Júnior a empresa exige formação superior completa (ou cursando) em Administração, Comércio Exterior ou áreas equivalentes. Profissionais com experiência no sistema SAP e vivência em atendimento a clientes terão preferência na convocação.

Interessados neste cargo devem encaminhar o currículo também pelo site VAGAS clicando aqui.

A empresa não divulgou informações sobre salários e benefícios. O cadastro naquele site é totalmente gratuito.

Vagas disponíveis em outras cidades, como Santo André, Mauá e interior paulista, podem ser consultadas por meio do site www.vagas.com.br/akzonobel.

Em Santo André, a empresa oferece oportunidades para Técnico Químico Analítico. Em Mauá, estão abertas vagas para estágio em Segurança do Trabalho.

Fonte: São Bernardo do Campo. info

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Fibria firma parceria com Senai para Programa de Capacitação Profissional. Ao todo são 634 vagas

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Fibria firma parceria com Senai para Programa de Capacitação Profissional. Ao todo são 634 vagas

Água Clara, Brasilândia e Três Lagoas serão contempladas com 634 vagas para cursos na área de Colheita Florestal

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10/07/2016 – A Fibria busca atuar de forma responsável para fomentar o desenvolvimento contínuo das comunidades vizinhas às suas atividades. Com o Projeto Horizonte 2, construção de uma segunda linha de produção de celulose em Três Lagoas (MS), a Fibria reafirma esse compromisso e firma parceria com o Senai para realização do Programa de Qualificação Profissional que oferece capacitação na área de Colheita Florestal, com cursos de Operadores e Mecânicos de Máquinas Florestais. A cerimônia de assinatura da parceria foi realizada nesta sexta-feira (8), às 10h, no endereço, José Amílcar Congro Bastos, 1.313 – Vila Nova, sede do Senai em Três Lagoas.

Senai_Fibria (1)

O evento que contou com a presença de representantes da Fibria e do Senai, torna-se um marco para o Projeto Horizonte 2. O Programa de Qualificação Profissional beneficiará as cidades de Água Clara (MS), Brasilândia (MS) e Três Lagoas (MS) com o total de 634 vagas e com possibilidade de contratação para a nova linha de produção da empresa.

O primeiro módulo do Programa já iniciou em Água Clara com 210 vagas. As cidades de Brasilândia e Três Lagoas serão beneficiadas nos próximos módulos. “Umas das contribuições mais significativas do Projeto Horizonte 2 é o desenvolvimento econômico das comunidades onde a companhia atua, fomentado pela geração de emprego, renda e qualificação profissional. Estamos capacitando futuros profissionais para o mercado de trabalho e isto é um legado social”, afirma o gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Fibria, Arnaldo Milan.

Senai_Fibria (4)As vagas são destinadas para área Florestal, visando atender a demanda do Projeto Horizonte 2. “Aumentaremos significativamente o nosso volume de operações na área florestal para atender o projeto de expansão da Fibria no Mato Grosso do Sul, e isso envolve mobilização e qualificação de mais pessoas. Estamos focados para que, no início das operações da nova linha de celulose, previsto para o último trimestre de 2017, a base florestal esteja adequada e equilibrada para sustentar os trabalhos”, afirma o gerente geral Florestal da Fibria no Mato Grosso do Sul, Tomás Balistiero.

Os profissionais selecionados firmarão um contrato de estágio durante todo o período em que estiverem estudando. Serão oferecidos benefícios como bolsa-auxílio no valor de R$1.100, assistência médica, seguro de vida, transporte para as atividades práticas na Fibria e almoço. A programação dos cursos, que são totalmente gratuitos, prevê formação teórica e prática de 412 horas para Operadores e de 424 horas para Mecânicos de Máquinas Florestais. Os benefícios são os mesmos para os três municípios que integram o Programa de Qualificação.

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Veracel Celulose divulga edital para contratação de estagiários de nível superior

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Veracel Celulose divulga edital para contratação de estagiários de nível superior

São duas vagas para estagiários: uma para a área de Contabilidade e outra para área de Recursos Humanos. Para ambas as vagas, é necessário estar cursando o 3º e 4º período dos cursos de Ciências Contábeis ou de  Administração.

Veracel17/05/2016 – Os interessados nas vagas divulgadas devem cadastrar currículo até o dia 19/05/2016, acessando o site www.veracel.com.br. Localize a opção Trabalhe Conosco –> Clique em Conheça as nossas vagas – Clique no título da vaga para ter acesso às informações detalhadas e como candidatar-se – Depois, clique em Candidatura. A candidatura à vaga só é possível após o cadastro das informações no site.

Toda a comunicação com os candidatos será realizada por meio do endereço eletrônico utilizado para cadastro do currículo no site da Veracel.

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2 mil vagas para aprendizagem no estado de São Paulo

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2 mil vagas para aprendizagem no estado de São Paulo

27/03/2016 – As 2 mil vagas abertas pelo CIEE no Estado para o programa Aprendiz Legal nesta semana são voltadas a jovens com idade entre 14 e 22 anos. Os interessados podem se candidatar gratuitamente às vagas pelo site www.ciee.org.br.

Estudos veja cinco áreas de cursos a que todo empreendedor iniciante deveria prestar atenção.

O programa possibilita que os jovens ingressem no mercado de trabalho, com carteira assinada por prazo determinado e recebam capacitação teórica nas áreas em que vão atuar, ministradas pelo CIEE.

O programa também oferece uma série de benefícios adicionais gratuitos aos jovens como: lanches, palestras, oficinas, passeios culturais, atividades esportivas, apoio de assistentes sociais que interagem com as famílias dos jovens e com as empresas, entre outros.

“Esse é um bom momento para o jovem se inserir nesse programa que une a prática realizada dentro das corporações à capacitação teórica na área específica de atuação, ministradas no CIEE, com material didático desenvolvido pela Fundação Roberto Marinho, nossa parceira no programa. Além de ganhar experiência e conhecimento, o salário recebido pelo jovem o ajudará a custear despesas pessoais e até aumentar o orçamento familiar”, afirma Luiz Gustavo Coppola, superintende de Atendimento do CIEE.

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Senac oferece 501 vagas para 36 cursos gratuitos no DF

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Senac oferece 501 vagas para 36 cursos gratuitos no DF

senac11/03/2016 – O Senac oferece gratuitamente 501 vagas em 36 cursos técnicos, de formação inicial e continuada no Distrito Federal. As inscrições são presenciais e ficam abertas até 21 de março.

Há oportunidades em administração de pequenos negócios, assistente de Recursos Humanos, cuidador de idoso e inglês para atendente de bares e restaurantes, entre outras. Podem se inscrever pessoas com renda familiar mensal per capita de até dois salários mínimos, que estejam matriculadas ou que tenham concluído o ensino básico (fundamental e médio).

Interessados devem comparecer de segunda a sexta-feira, entre 8h e 20h, ao Centro de Educação Profissional do Senac onde ocorre o curso em questão. Candidatos devem levar documento oficial com foto, CPF, comprovante da escolaridade exigida para o curso. Para comprovar a renda, interessados devem apresentar a carteira de trabalho ou uma autodeclaração de renda.

O ingresso nos cursos ocorre por ordem de inscrição, segundo o número de vagas disponíveis. Os resultados serão divulgados em 23 de março no site do Senac e nos centros de educação profissional.

Os espaços do Senac ficam na 903 Sul, em Ceilândia, no Gama, em Sobradinho, em Taguatinga e no Setor Comercial Sul (unidades Jessé Freire e Centro de Tecnologia do Turismo e Hosiptalidade). Mais informações pelo telefone (61) 3313-8877. Candidatos podem conferir aqui tabela do edital, com mais detalhes sobre os cursos
Confira a lista de cursos oferecidos em cada centro:

Senac Ceilândia- QNN1, conjunto D, lotes 4 e 6
Manicure e pedicure, depilador, recepção em serviços de saúde, faturamento médico hospitalar, assistente administrativo, assistente de pessoal, técnico em contabilidade, logística reversa, organizador de eventos, operador de computador.

Senac 903 Sul – Avenida W4 Sul, SEUPS 703/903, bloco A
Cuidador de idoso, cuidados na manipulação e administração de drogas antineoplásticas, cálculos aplicados a administração de medicamentos na enfermagem, recepção em serviços de saúde, organizador de eventos.

Senac Gama – Setor Sul, Quadra 5, conjunto F, lote 7
Faturamento médico hospitalar, administração de serviços hospitalares, depilador, manicure e pedicure, assistente administrativo, assistente de pessoal, técnico em logística, técnico em secretariado, operador de computador.

Senac Taguatinga- QNG Área Especial 39
Recepção em serviços de saúde, assistente administrativo, assistente de pessoal, logística reversa, recepcionista, operador de computador, inglês para atendente de bares e restaurantes, gestão de pequenos negócios.

Senac Jessé Freire – Setor Comercial Sul, Quadra 6, bloco A, edificio Jessé Freire
Faturamento médico hospitalar, administração de serviços hospitalares, assistente administrativo, assistente de pessoal, assistente de recursos humanos, logística reversa, técnico em contabilidade, técnico em logística, operador de computador, montador e reparador de computador, técnicas de vitrinismo, web designer.

Senac Sobradinho – AE 5, Quadra 4, Conjunto E
Faturamento médico hospitalar, administração de serviços hospitalares, recepção em serviços de saúde, assistente administrativo, assistente de pessoal, assistente de recursos humanos, faturista, técnicas de vendas e negociação, gestão de pequenos negócios, logística reversa, técnico em contabilidade, operador de computador, excel básico e avançado, costureiro.

Senac Tecnologia do Turismo e Hospitalidade – Setor Comercial Sul, Quadra 5, bloco C.
Auxiliar de cozinha, bartender, garçom, recepcionista em meios de hospedagem, padeiro, salgadeiro, técnicas para pizzaiolo, técnicas de produção de pães caseiros e artesanais, aperfeiçoamento de tortas doces e salgadas.

Confira lista completa de cursos oferecidos:

Administração de Serviços Hospitalares
Aperfeiçoamento de Tortas Doces e Salgadas
Assistente Administrativo
Assistente de Pessoal
Assistente de Recursos Humanos
Auxiliar de Cozinha
Bartender
Cálculos Aplicados a Administração de Medicamentos na Enfermagem
Costureiro
Cuidador de Idoso
Cuidados na Manipulação e Administração de Drogas Antineoplásicas
Depilador
Excel Básico e Avançado
Faturamento Médico Hospitalar
Faturista
Garçom
Gestão de Pequenos Negócios
Inglês para Atendente de Bares e Restaurantes
Logística Reversa
Manicure e Pedicure
Montador e Reparador de Computador
Operador de Computador
Organizador de Eventos
Padeiro
Recepção em Serviços de Saúde
Recepcionista
Recepcionista em Meios de Hospedagem
Salgadeiro
Técnicas de Produção de Pães Caseiros e Artesanais
Técnicas de Vendas e Negociação
Técnicas de Vitrinismo
Técnicas para Pizzaiolo
Técnico em Contabilidade
Técnico em Logística
Técnico em Secretariado
Web Designer

Fonte: G1 Distrito Federal / Adaptado por CeluloseOnline

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